Blog om ledelses- og organisationsudvikling

”Jeg blev mere afklaret på at det er det (ledervejen) jeg vil – og jeg synes også jeg fik mere mod på det” – sådan siger en af deltagerne på lederafklaringsforløbet. Lederafklaring er for medarbejdere, der måske kunne tænke sig et lederjob eller er blevet opfordret af egen leder, kollegaer eller andre. Formålet med forløbet…

Randi Juul-Olsen bliver ny direktør i Cubion A/S Pr. 1. juli 2018 er Randi Juul-Olsen tiltrådt som direktør i Cubion. Randi har arbejdet i Cubion siden 2004 og har været partner siden 2011. Hun er uddannet Sociolog fra Københavns Universitet og har solid erfaring fra opgaveløsning indenfor områderne ledelsesudvikling, evaluering, samskabelse og innovation. Hun overtager…

Østjysk Ledelsesakademi (ØLA) har gennemført en analyse blandt tidligere deltagere i Lederafklaringskurset, der gennemføres af Cubion A/S. Over 200 kursister har siden 2011 deltaget i forløbet og her i foråret har over 50% valgt at besvare et spørgeskema der handler om deres udbytte af og kursets effekt. Om udbyttet af forløbet siger deltagere bl.a.: ”Jeg…

Den 4. maj 2018 afholder vi en MasterClass som introducerer resiliensbegrebet og operationaliserer det gennem konkrete forslag til implementering i ledelse og organisering.

Forvent det uventede
– styrk dit resiliente lederskab

Alt omkring os bliver stadig mere indviklet i takt med, at individer, organisationer og samfundssystemer bindes sammen i komplekse digitale, økonomiske og sociale netværk. Vi står over for et væld af trusler i form af potentielle cyberhændelser, ekstreme vejrfænomener og international terrorisme.

Den 18. april 2018 afholdes en workshop, der giver dig nye perspektiver på ledelse og teamfunktion med udgangspunkt i den seneste viden om, hvordan hjernen fungerer. Flere store amerikanske virksomheder er allerede begyndt at bruge målinger af hjerneaktivitet i forbindelse med ledelses- og teamudvikling, fordi disse nye metoder med en forskningsbaseret tilgang giver ”objektive verificerbare”…

I gennem flere år har Cubion leveret uddannelserne Lederafklaringsforløb og Fælleslederaspirant. De to uddannelser er designet som: Lederafklaringen arbejder med hovedspørgsmålet for deltageren: Er ledelse noget for mig? Lederaspirant arbejder med hovedspørgsmålet for deltagerne: Ja ledelse er noget for mig – nu vil jeg gerne forberede mig på mit første lederjob! Indholdet og processen er hele…

Cubion skal undervise ledere i Aarhus Kommune i modulerne Det Personlige Lederskab (DPL) og Udvikling, Forandring og Innovation (UFI). Vi har med stor glæde netop indgået aftale med Aarhus Kommune om at skulle undervise i modulerne Det Personlige Lederskab og Forandring, Udvikling og Innovation. Offentlige ledere mærker i dag de hurtige forandringer, den stigende uforudsigelighed…

Har du det også svært med uvished? Og skal du bedrive ledelse i kompleksitet, hvor uvished er et grundvilkår, så læs med her   

Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI) har valgt Cubion til at udvikle og gennemføre en Integrationsmentoruddannelse for frivillige mentorer. Formålet med uddannelsen er at klæde frivillige på til at blive kvalificerede mentorer, der kan hjælpe flygtninge tættere på arbejdsmarkedet. Mentorerne rekrutteres i de kommuner og organisationer der har fået tilskud fra styrelsen til at…

Vi gør det allesammen. Og de fleste af os starter tidligt i livet. Ofte uden at tænke nærmere over det. Ja, jeg ved godt at det umiddelbart lyder en smule lummert, men det er det på ingen måde. For det jeg taler om er den amerikanske psykolog Albert Ellis’ (1913-2007) begreb ”musturbation”. Et begreb, der…