Blog om ledelses- og organisationsudvikling
Her på Cubions blog deler vi indsigter, erfaringer og perspektiver fra vores arbejde med ledelses- og organisationsudvikling og strategiske processer – altid med fokus på praksis og virkelighedens kompleksitet.
Şəffaf Şərtlərin Əhəmiyyəti və Ədalətli Ödəniş Prinsipləri İstifadəçi Üçün
Oyun mühitinin sağlam və etibarlı olmasıbetandreas azerbaycan kimi platformalar, oyun nəticələrinin düzgünlüyünü təmin etməklə yanaşı, müştərilərə aydın ödəniş şərtləri təqdim edir. Təhlil etdiyimiz standartların təminatı, cavabdehlik və şərtlərin açıqlığı kimi məsələlər bu sahədə önəmli rol oynayır. Hər bir müştəri, oyun oynayarkən, ödənişlərinə dair şərtləri bilmək hüququna malikdir. Müxtəlif oyun şərtləri, istifadəçilərə daha geniş seçim imkanı…
Bonuslar və Təcili Təşviqlərin Əhəmiyyəti və Faydaları
Oyunçulara dəstək olan mükafat sistemləri, müasir kazino təcrübəsinin ayrılmaz bir hissəsidir. Promosyonlar, oyunçuların öz şanslarını artırmalarına və daha dərin bir oyun təcrübəsi əldə etmələrinə imkan tanıyır. Uduş şansları, bu mükafatlardan faydalanmağın bir yoludur; bu yolla oyunçular, təqdim olunan mükafatlara layiqli oyunlarla birgə, böyük uduşlar əldə edə bilərlər. Giriş mükafatı adətən yeni oyunçular üçün ən cəlbedici…
Kulturprofilen – et dialogværktøj til at styrke samarbejdet og trivslen i organisationer.
Cubion har udarbejdet og udviklet en måde til at undersøge, hvordan det står til med kvaliteten af samarbejde, trivsel og kommunikation især for arbejdspladser indenfor sundhed og omsorg. Formålet med dialogværktøjet er at skabe et stærkt fælles afsæt for udvikling af trivsel og samarbejde. Dialogværktøjet er udviklet med udgangspunkt i en lang række projekter, som…
Etablering af nyt værdigrundlag for FOF
“Da FOF København skulle have et nyt værdigrundlag, valgte Samarbejdsudvalget (SU) at kontakte Randi Juul-Olsen, fra CUBION. Det blev starten på et spændende og udviklende samarbejde, der fornyede organisationens syn på egne værdier i forhold til den aktuelle omverden, som FOF København nu befandt sig i. Som konsulent for projektet fastlagde Randi i samarbejde med…
Regenerative værdikæder i praksis
Dette blogindlæg skrevet af konsulent i Cubion, Henning de Haas, giver et lille indblik i tænkningen bag regenerative værdikæder og et eksempel på en virksomhed, der arbejder på at forandre deres måde at drive forretning på. Regenerering begynder med erkendelsen af, at økonomi, industri og samfund ikke er adskilt fra naturen men en del af…
Trivselsprojekt på bo- og beskæftigelsestilbuddet Fangelbogård
I Cubion har vi gennemført et trivselsprojekt støttet af Velliv Foreningen på Fangelbogård på Fyn. Fangelbogård er et bo- og beskæftigelsestilbud for mennesker med en psykisk funktionsnedsættelse. Over det seneste halve år, har vi sammen med ledelse og medarbejdere haft fokus på psykologisk tryghed, vitaliseringspsykologi, kommunikation og forråelse. For at temaerne og teorierne fik liv…
Cubion har gennemført evaluering af Red Barnet projektet: Småbørnsklubber
Cubion har i perioden 2020-2023 gennemført en lærende evaluering af projekt Småbørnsklubber for Red Barnet og det kan bl.a. konkluderes, at der er stor tilfredshed med Småbørnsklubberne blandt de deltagende forældre. Du kan læse hele rapporten her. Småbørnsklubber er Red Barnets frivillige sociale indsats for småbørnsfamilier med børn i alderen 0-6 år. Klubberne drives i…
2024 med fokus på vanebrud
Et nyt år er en oplagt anledning til at reflektere over vores vaner, bryde dårlige vaner og udvikle 5 stjernes vaner. Derfor var det en kæmpe fornøjelse at starte året med en udviklingsdag med vanebrud på programmet på Vanebrudspalæet sammen med gode samarbejdspartnere. Vi gik inspirerede ud i verden efter en dejlig dag med spændende…
Bæredygtighed i de grafiske erhvervsuddannelser
Med afsæt i det samfundsmæssige fokus på bæredygtighed, igangsatte Grafisk Uddannelsesudvalg en analyse af, hvordan erhvervsuddannelserne på området kan bidrage til den grønne omstilling. Vi har i Cubion gennemført analysen i perioden februar – oktober 2023 og rapporten er nu tilgængelig på Industriens Uddannelsers hjemmeside: https://grafiske-uddannelser.dk/media/1izhbtd5/analyse-af-b%C3%A6redygtighed-2023.pdf Analysens fokus er på, hvordan både skolernes undervisningspraksis og…
Tak for i år
I 2023 har vi sammen med vores kunder og samarbejdspartnere udviklet og iværksat en lang række indsatser i forhold til at overkomme de forskellige udfordringer, der udspiller sig post-corona. Vi har bl.a. arbejdet med trivsel, arbejdsglæde og mental sundhed på en lang række arbejdspladser, ledelsesudvikling i både private og offentlige organisationer, udvikling af almen praksis,…