Mange iværksættervirksomheder har det til fælles, at de oprindelige stiftere også fortsætter som ledere af virksomheden efterhånden, som den vokser sig større og større. I ganske mange virksomheder betyder dette, at lederne koncentrerer sig om at være effektive driftsledere – ofte med pæn succes. Men hvordan forholder de samme ledere sig, når virksomheden bliver så stor, at de ikke mere kan overskue helheden, og det ikke rækker blot at være en dygtig driftsleder?
IT-virksomheden WWI valgte at involvere Cubion og fik en chefkonsulent knyttet til ledergruppen. Læs her, hvad det førte med sig.