Værdiskabende udvikling
Den 1. januar 2010 er en vigtig skæringsdag i den kommunale verden. Foruden indsættelsen af nye og gamle borgmestre i embedet er det sidste frist for, at kommunerne organiserer forsyningen af vand, varme og affald i aktie- eller anpartsselskaber, som er adskilt helt fra den kommunale forvaltning.
Adskillelsen af drift og myndighedsbehandling er resultatet af ny lovgivning på forsyningsområdet og stiller en række nye udfordringer og krav til ledelsen af de nye forsyningsselskaber. Sønderborg Forsyning har sammen med CUBION allerede taget hul på den spændende fremtid.
Formålet med de nye kommunale selskabskonstruktioner er at sikre en vand- og spildevandsforsyning af høj sundheds- og miljømæssig kvalitet, som tager hensyn til forsyningssikkerhed og natur samt drives på en effektiv måde, der er gennemsigtig for forbrugerne.
I Sønderborg Kommune har de valgt at opbygge Sønderborg Forsyning som et holdingselskab bestående af fem selvstændige aktieselskaber for affald, vand, spildevand, fjernvarme og kraftvarmeværk. Holdingselskabet har 125 ansatte.
CUBION har assisteret ledelsen af det nye selskab med at opbygge den nye organisation, og det har givet anledning til både læring og refleksion.
